2026年3月11日 点击人次： 60
3月6日—9日，我校党委书记邓建中带领全体在校班子成员，深入全校六个学院，开展就业创业工作“走找想促”专项调研，为毕业生高质量充分就业精准“把脉开方”。各学院、相关部门主要负责人，学管干部、就业工作专干及辅导员代表参加会议。
调研座谈会上，各学院、相关部门负责人分别汇报了本学院2026届毕业生当前就业进展、主要举措、存在的困难及下一步工作计划。与会学管干部、就业专干和辅导员结合一线工作实际，就拓宽就业渠道、加强就业指导、优化服务流程、帮扶重点群体等具体问题，提出了具有建设性的意见和建议。现场交流务实深入，直面问题，探讨对策。
副校长肖海鹏对各学院、部门前期在就业工作中付出的努力和取得的阶段性成效给予肯定，他建议，专业设置围绕市场需求转、课程内容围绕岗位能力转、管理服务围绕学生就业与发展转，着力构建招生、培养、就业全链条联动机制。
纪委书记罗欣表示，就业工作事关学生切身利益与学校声誉，必须压实主体责任，严守工作纪律，确保各项就业政策与帮扶措施在阳光下运行，公平、公正地惠及每一位毕业生。
邓建中强调，面对新形势新挑战，全校上下必须主动识变应变求变。要不断提高认识、统一思想，将高质量充分就业作为立德树人的关键抓手，强化顶层设计与统筹安排，强调执行落地与协同服务；要深化成果运用、政策支持，对调研中发现的问题和建议要进行系统梳理，研究制定更具针对性、可操作性的支持政策，确保有效举措及时落地；要鼓励解放思想、先行先试，各学院要在法律法规和学校制度框架内，大胆探索拓宽就业渠道、创新指导模式、优化服务流程的新路径、新方法，对于行之有效的经验要及时总结推广。
此次专项调研聚焦问题、瞄准靶心，为学校下一阶段更有力、更有效地推进2026届毕业生就业创业工作明确了方向、凝聚了共识。学校将持续以“走找想促”活动为抓手，打通就业工作“最后一公里”，全力促进毕业生更高质量、更充分就业，为服务“健康中国”战略和湖南地方经济社会发展贡献更多力量。
